Treinamentos

Formação de Analistas de Recrutamento e Seleção com foco em Competências

Na gestão empresarial, o recrutamento e a seleção de pessoas adquirem significativa importância, uma vez que constituem um dos principais ativos de uma organização. Tais funções são críticas, seja pelo potencial que possuem em alavancar performances no exercício de um cargo, seja pelos recursos despendidos quando há frustração nessas performances, que resultam em desligamentos.

OBJETIVO DO CURSO

Capacitar os interessados para atuarem de forma eficiente no recrutamento e na seleção de pessoas, por meio da discussão de temas como gestão por competênciasindicadores de recrutamento e seleção, entre outros. Este curso tem como objetivo desenvolver a visão e atuação estratégica do profissional da área de Recrutamento e Seleção, proporcionando novas e eficazes abordagens de atração, captação e seleção de pessoas.

CARGA HORÁRIA TOTAL

16 horas / aula

PÚBLICO ALVO

  • Profissionais que atuam nas áreas de Administração, Economia, Psicologia, Pedagogia e ciências afins.
  • Profissionais ingressantes e experientes, da área de Recursos Humanos e gestores que realizam processos de seleção de pessoal.
  • Esse curso destina-se a profissionais especialistas e generalistas de recursos humanos.

METODOLOGIA

A formação será presencial, com a utilização de atividades práticas e teóricas para melhor aprofundamento ao tema.

 

Em parceria com:

PROGRAMA

Principais temas abordados:

  • Seleção: uma decisão profissional e de negócio
  • Características e competências pessoais e profissionais ao bom desempenho na função
  • Ética
  • Fontes de Recrutamento X Perfis de Cargo
  • Recrutamento e seleção interno e externo
  • Indicadores e Resultados
  • Instrumentos e Ferramentas de Avaliação de Perfil e Potencial
  • Aspectos a considerar na elaboração de um processo seletivo.

INFORMAÇÕES PARA INSCRIÇÃO

Através do e-mail: treinamento@itpartners.com.br 

Ou em contato conosco através do Tel.: 11 5102-3830.